“Vernieuwend, vertrouwd, betrokken en dichtbij”
Scala staat midden in de samenleving. Dat doen we samen met mensen die oog hebben voor elkaar, onze collega’s, vrijwilligers, bezoekers die sociale contacten leggen en onderhouden. Met de gemeente Ooststellingwerf en samenwerkende organisaties.
“Het mensen mogelijk maken om betrokken te zijn en te blijven bij de samenleving”
Onder dit motto zet Scala zich dagelijks in voor alle inwoners van Ooststellingwerf en met name voor mensen in een kwetsbare positie. Vertrouwd, dichtbij en actief waar het om mensen gaat. Scala werkt lokaal en is laagdrempelig. Wij werken groepsgericht en individueel al naar gelang de vraag kiezen we de beste aanpak. We zijn praktisch, gericht op actie en dingen voor elkaar krijgen. Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan. We boeken resultaten en zijn flexibel en creatief, werken vanuit de kracht van mensen om hun eigen bestaan vorm te geven. Als die kracht tijdelijk of voor langere tijd verdwijnt, bieden we ondersteuning om weer baas in het eigen leven te worden. Wij weten wat er speelt, in de haarvaten van onze samenleving. Die kennis is de basis voor onze functie in signalering en preventie. Want voorkomen is niet alleen beter, maar ook goedkoper dan genezen.
Neem contact op met ons
Gebiedsgericht werken
Scala werkt in de gemeente gebiedsgericht. Elke regio heeft een vaste kern van opbouwwerk, jongerenwerk, welzijnscoaches, buurtsportcoaches, naschools aanbod en een vertegenwoordiging van de overige diensten. Dit betreffen de diensten vervoer, vrijwilligerscentrale, nieuwkomersondersteuning, budgetmaatjes, opvang Oekraïne, het jonge kind, buurtbemiddeling en andere projecten.
De gebieden zijn als volgt ingericht:
1. Oosterwolde
2. Haulerwijk, Haule, Waskemeer en Donkerbroek
3. Appelscha, Fochteloo en Ravenswoud
4. Oldeberkoop, Nijeberkoop en Makkinga, Langedijke en Elsloo
Wanneer u op onze website naar uw dorp gaat ziet u onderaan de pagina de medewerkers waar u contact mee kunt opnemen in uw regio, passend bij de dienst die u nodig heeft.
Heeft u een klacht?
Scala werkt continue aan haar dienstverlening. Dit doen wij zorgvuldig en professioneel. Heeft u een klacht? Loop er niet mee, wij horen u graag aan. Klik op de link voor ons Reglement klachtenbehandeling. Hier leest u hoe we omgaan met een klacht.
Raad van Toezicht
Raad van Toezicht Scala
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het goed besturen van Stichting Scala. Bij Scala bestaat het bestuur uit de directeur-bestuurder. Van goede besturing is sprake als stichting Scala:
- goede ondersteuning aan cliënten levert;
- hierbij het maatschappelijk vertrouwen heeft;
- het maatschappelijke doel realiseert en
- de continuïteit van de organisatie bewaakt.
Dit alles binnen de missie: “Het mensen mogelijk maken om betrokken te zijn én te blijven bij de samenleving.”
De taken van de Raad van Toezicht zijn vastgelegd in de wet en in de statuten van Stichting Scala.
De Raad van Toezicht vervult drie rollen. Ten eerste de rol van toezichthouder. Ten tweede de rol van klankbord en sparringpartner, waarbij de Raad gevraagd en ongevraagd advies geeft aan het bestuur. Tot slot de rol van werkgever voor het bestuur.
Om haar rol goed te kunnen uitvoeren ziet de Raad van Toezicht onafhankelijk toe op de resultaten van de organisatie volgens de governance code. Hoe ze dit doet is vastgelegd in het reglement en de toezichtvisie. De Raad van Toezicht is lid van de Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ).
De Raad van Toezicht van Stichting Scala bestaat uit vijf leden. De leden hebben zitting voor een termijn van vier jaar en treden af volgens een vastgesteld rooster van aftreden. Zij zijn maximaal twee termijnen lid van de Raad van Toezicht.